小升初、初升高学习规划主管
1-1.5万元/月
更新 2025-12-11 19:11:55
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职位详情
课程设计
1-3年
私立学校 · 大型教育机构经验 · 中学生 · 线下教育 · 学前儿童/小学生 · 有教育工作经验 · 学科应试
一、工作职责
为重庆地区小升初、初升高阶段的学生提供全面的学习与发展规划。
《投简历详谈》
二、任职要求
1、具备全日制本科及以上学历,重点院校背景者优先;
2、有小升初、初升高相关辅导或服务经验者优先;
3、热爱教育事业,渴望通过自身努力对他人产生积极影响;
4、拥有授课经历或销售经验者更受青睐;
5、具备良好的沟通技巧与语言表达能力,善于倾听,富有同理心;
6、做事专注踏实,具备持续学习意愿,乐于分享并坚持成长;
三、福利待遇
1、提供具有市场竞争力的薪资,年薪不低于10万元;
2、职业发展:综合表现优异且品行端正者,有机会晋升为项目负责人;
3、福利保障:法定节假日+带薪年假+带薪年中休假+节日礼品+五险;
4、培训支持:健全的带薪培训体系,团队定期组织专业课程学习;
5、精英团队:成员中70%以上毕业于985高校本硕阶段,助力快速成长;
6、工作环境轻松融洽,属于以专业能力与内容质量为核心驱动力的团队;
为重庆地区小升初、初升高阶段的学生提供全面的学习与发展规划。
《投简历详谈》
二、任职要求
1、具备全日制本科及以上学历,重点院校背景者优先;
2、有小升初、初升高相关辅导或服务经验者优先;
3、热爱教育事业,渴望通过自身努力对他人产生积极影响;
4、拥有授课经历或销售经验者更受青睐;
5、具备良好的沟通技巧与语言表达能力,善于倾听,富有同理心;
6、做事专注踏实,具备持续学习意愿,乐于分享并坚持成长;
三、福利待遇
1、提供具有市场竞争力的薪资,年薪不低于10万元;
2、职业发展:综合表现优异且品行端正者,有机会晋升为项目负责人;
3、福利保障:法定节假日+带薪年假+带薪年中休假+节日礼品+五险;
4、培训支持:健全的带薪培训体系,团队定期组织专业课程学习;
5、精英团队:成员中70%以上毕业于985高校本硕阶段,助力快速成长;
6、工作环境轻松融洽,属于以专业能力与内容质量为核心驱动力的团队;
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