一、任职要求
专科及以上学历，具备审核或大模型相关业务管理经验者优先；

二、岗位职责
1、业务管理：拆解业务目标，制定并落实运营方案，确保业务目标顺利达成；
2、团队管理：全面负责团队运作，维护人员稳定性，根据业务发展需求开展人才储备；
3、有效汇报：完成数据反馈、关键节点进展汇报及业务瓶颈问题的及时上报；
4、在整体业务执行中做好交付管控，提前识别潜在风险，做好应对方案的沉淀与储备。

三、薪资待遇
5-7k