储备干部岗位职责：
1.前期从市场推广入手，开拓新市场，逐步学习并主导新公司的运营与管理，统筹部门协作与团队建设；
2.为支持公司五年发展战略，系统化培养管理型人才，重点向分公司负责人方向发展；
3.实习期间全面了解市场、财务、人事及管理体系运作，具备独立带队开展工作的能力；
4.工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，无需加班，固定每周日休假。

晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万；

我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀有志之士加入！梦想有多大，舞台就有多大！

郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工提供完善的发展通道与晋升空间