工作职责:
1.制定并落实辖区内年度、季度工作计划及执行策略，推动区域业绩目标及其他关键指标的达成；
2.统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理；
3.组织实施辖区客户资源的规划与优化布局；
4.推进区域内门店5S标准化体系的执行与监督；
5.负责区域外部合作渠道的拓展与对接管理。

任职资格:
1.具备3年及以上美容行业连锁企业或大型集团同类岗位工作经验；
2.精通销售运营，具备团队激励与能力提升经验；
3.具有较强的组织管理与跨部门协作能力。

我们的福利：
缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等
薪资:年薪15－30万