岗位职责：
1、参与公司多部门轮岗培训，全面掌握企业运营各环节的运作机制；
2、协助梳理并优化业务流程，提出具有创新价值的改进方案；
3、配合推进项目策划与执行，助力提升团队整体运作效率；
4、整合市场反馈信息，为产品升级迭代提供数据依据与策略支持。

任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限；
2、具备强烈的求知欲和快速学习能力，擅长应对复杂挑战；
3、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能够实现跨部门高效协同；
4、责任心强，执行力突出，适应快节奏工作环境并保持高效输出。