工作内容：
1、负责搭建并拓展线上与线下的艺人招募渠道，逐步完善艺人资源储备体系；
2、通过多元化途径达成公司下达的艺人招聘任务目标；
3、组织主播面试邀约，独立完成面试接待流程，跟踪面试进展，统筹安排主播入职事宜，并持续跟进入职后适应情况，落实稳岗措施，提升人员留存率；
4、及时响应新艺人的咨询、投诉、建议及反馈意见，协调解决工作中出现的各类问题，并提出切实可行的应对方案。

任职要求：
1、对新媒体直播领域具备兴趣，了解网络娱乐或直播生态，有一定认知与思考。
2、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧，思维清晰，善于人际互动。
3、有招聘工作经验或拥有艺人相关资源者优先录用。
4、欢迎优秀应届毕业生投递。