退伍军人管培生薪资待遇：
1、3.5k-5k无责底薪+1000补贴+1500绩效奖金
2、公司提供免费住宿，步行5分钟即可到达公司，公寓式生活环境
3、实行内部优先晋升机制

岗位职责：
1.协助上级开展客户拓展与对接，维护商户关系
2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理实务
3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率

任职要求：
1.拥有良好沟通表达能力，能高效执行各项工作任务
2.能适应高强度工作节奏，乐观应对各项挑战
3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现

晋升方向：
1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗接触市场、团队管理及部门运营等基础工作内容，配备专人指导，一对一辅导学习，帮助快速理解企业价值观，明确管理者职责
2、综合素养高、成长潜力突出者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务模块的能力

任职资格：
1.退役军人，无政治历史问题
2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可
3.品行端正，热情积极，具备较强的团队合作精神
4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜能
5.沟通协调能力强，拥有一定客户开发能力
6.具备良好的服务意识和基础市场分析判断力
7.富有进取心，敢于迎接挑战