岗位职责:
第一阶段：深入基层实践，熟悉各大银行产品体系，全面掌握产品政策，参与客户沟通与预约等基础业务流程，熟练执行项目操作及客户对接工作。

第二阶段：协助主管开展团队运营与组建，参与新员工培训、指导、绩效考核及评估，推动公司文化建设，系统学习团队管理相关知识。

第三阶段：主导部门业务拓展及公司日常运营管理，参与平台优化、客服衔接、公司发展战略规划等工作。

薪酬待遇
1、基础底薪4500+产品分红、年终奖、活动奖金、个人及团队奖励等，综合收入6000-8000
2、提供住宿，配备老员工带教培训
3、晋升机制完善，发展空间广阔