岗位职责：
1.安全标准体系建设
-深入调研企业实际作业场景，识别业务流程中的安全风险环节，制定系统化、具体可行的安全管理制度与操作规范，提升现场作业的标准化程度。
-定期复盘安全制度执行效果，结合运营实践持续优化更新，确保管理体系始终贴合企业发展需求。

2.安全检查与隐患治理
-牵头开展周期性安全巡查，覆盖生产现场、设备运行、人员操作等关键环节，及时发现并消除潜在安全隐患。
-建立隐患管理清单，全程跟进整改闭环，保障整改措施有效落地，防范安全事故发生。
-针对高危区域或特殊作业过程，制定专项检查计划，强化重点环节的安全管控力度。

3.安全考核与培训
-构建合理有效的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全行为表现，借助激励措施增强安全执行力。
-根据岗位和人员特性，设计并推行具有针对性的安全教育培训方案，提升员工安全认知与实操能力。

4.数字化安全工作搭建
-快速掌握数字化安全管理工具和技术，推动企业安全管理平台建设，实现安全信息的实时采集、智能分析与预警响应。
-运用信息化手段改进安全管理流程，提升管理效率与决策精准性，减少安全事件发生概率。

5.应急管理与响应
-编制科学完善的安全应急预案，明确响应流程与职责分工，确保突发事件发生时能快速启动应对机制。
-统筹协调内外部支援资源，保障应急物资与力量到位，最大程度降低事故影响。

任职要求：
1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先；具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型企业管理经验者优先。
2.熟知国家及地方安全生产法律法规及相关技术标准，具备扎实的专业理论基础。
3.学习能力强，能迅速适应数字化安全管理新模式，熟练操作常用办公软件及安全管理信息系统；具备良好数据处理能力，善于利用数据支持管理优化。
4.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力，能够高效推进各项安全措施落地实施。
-持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。