一、岗位职责
1.负责学生日常学习与行为管理
2.监督课堂教学，规划课后自主学习安排
3.引导学生养成科学高效的学习习惯
4.定期分析阶段性学习情况并制定后续提升计划
5.开展家长回访，建立长期信任关系，推动续费合作

二、任职要求
1.性格积极向上，富有责任感，对职业发展有清晰目标与规划
2.热爱教育行业，认同教育价值
3.具备良好的学习吸收能力及语言沟通表达能力
5.有教育或销售相关工作经验者优先录用

三、上班及休息时间
周末及法定节假日正常出勤，每周安排周一或周二轮休（单休）；
工作班次：早班09:00-18:00，晚班13:30-21:00
节假日期间享受三倍工资待遇

四、薪资待遇
无责任底薪2000元+绩效奖金1000元+提成+激励奖金，
2024年学习管理师岗位平均月收入为9400元

五、公司福利
1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期间带薪休假、员工纪念日礼遇、
内部食堂、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司组织的专业赋能培训、
年度健康体检
2.入职后提供多维度成长支持：涵盖基础业务技能训练，以及游学项目、
家庭教育指导、高考志愿填报等专项培训

六、晋升机制
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→区域总监