岗位职责:
1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障运营环节高效运转。
2.跟踪分析运营数据，根据实际情况优化策略以提升整体运营表现。
3.积极参与团队会议，为运营流程改善提供可行性建议。

任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员及相关职能部门顺畅配合。
2.对运营领域有较高热情，具备主动学习和掌握新技能的意愿。
3.工作踏实负责，能在压力环境下维持良好的工作状态与产出质量。