选址开发专员/主管
7000-12000元/月
更新 2025-12-11 19:02:19
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职位详情
选址开发
1-3年
选址开发经验 · 招商经验 · 零售
岗位职责:
1、负责指定区域内的门店拓展工作,达成新开店的业务目标。
2、调研并评估目标区域的商业氛围、客流量及竞争格局,判断店铺选址可行性。
3、开发并维护与商业地产方、业主的长期合作,及时获取优质铺位资源。
4、主导商务接洽,合理控制租赁预算,推动租赁合同顺利签署。
5、联动内部相关部门,保障新店高效筹备与如期开业。
任职要求:
1、具备1年以上连锁零售、餐饮或服装等行业拓展或选址相关经验,有商场运营管理背景者优先。
2、具备较强的市场分析能力和数据敏感度,掌握基础的投资收益评估方法。
3、善于人际沟通,具备良好的谈判技巧和对外协调能力。
4、自我驱动性强,能接受高频次外勤考察及短期出差安排。
我们提供:
1、具有竞争力的薪酬结构:基本薪资+绩效奖励+项目提成。
2、全面福利待遇:五险一金、带薪年休假、高比例提成、节日关怀福利。
3、成长支持:系统化培训体系与明确的职业发展路径。
1、负责指定区域内的门店拓展工作,达成新开店的业务目标。
2、调研并评估目标区域的商业氛围、客流量及竞争格局,判断店铺选址可行性。
3、开发并维护与商业地产方、业主的长期合作,及时获取优质铺位资源。
4、主导商务接洽,合理控制租赁预算,推动租赁合同顺利签署。
5、联动内部相关部门,保障新店高效筹备与如期开业。
任职要求:
1、具备1年以上连锁零售、餐饮或服装等行业拓展或选址相关经验,有商场运营管理背景者优先。
2、具备较强的市场分析能力和数据敏感度,掌握基础的投资收益评估方法。
3、善于人际沟通,具备良好的谈判技巧和对外协调能力。
4、自我驱动性强,能接受高频次外勤考察及短期出差安排。
我们提供:
1、具有竞争力的薪酬结构:基本薪资+绩效奖励+项目提成。
2、全面福利待遇:五险一金、带薪年休假、高比例提成、节日关怀福利。
3、成长支持:系统化培训体系与明确的职业发展路径。
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