岗位职责:
1.负责招聘工作的具体实施与日常管理
2.与团队密切配合，协同推进招聘目标达成
3.不断优化招聘流程及执行方法

任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效推进并完成各项招聘任务
3.具备持续提升和改进工作流程的意愿与能力