一、岗位职责：
1.在公司各职能部门进行轮岗实践
2.掌握公司内部各模块的运行机制与工作流程
3.协助管理层协调各部门之间的协作与对接
4.深入了解公司产品体系及整体运营模式
5.配合销售团队收集B端与C端市场信息，掌握产品的市场定位与核心优势

二、任职要求
1.具备学生会或班干部工作经历者优先录用
2.工作态度积极，性格阳光开朗，具备良好的团队合作精神
3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，易于建立良好关系

三、公司福利：
1、无责任底薪3800+提成+团队奖金（500-5000元），转正后底薪4500+提成+团队奖金（500-5000）上不封顶，收入与业绩挂钩。
2、表现优异者可快速获得晋升机会，享受季度奖金与丰厚年终奖励。
3、公司为员工免费提供住宿，配备齐全家电的高档住宅小区，距离公司步行仅需10分钟。
4、每年享有四次总部带薪培训机会，或赴国内外合作单位交流学习。
5、每月组织团队聚餐，发放生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及专项培训活动。