前期一至三个月深入了解公司企业文化、基础业务流程及组织架构，后续逐步参与公司各项事务的统筹协调，包括培训组织、人员调配等中高层管理相关工作，作为公司未来一至两年重点培养的管理储备人才。

薪资待遇：
----------1、无责任底薪3800元/月+带薪培训+绩效奖金+住宿安排，首月综合收入5000-6000元，第二个月起稳定收入6000-7000元，表现优异者可获500-2000元额外奖励。法定节假日享有节日福利及奖金，并定期组织员工聚餐。
---------2、公司免费提供位于市中心的高档住宅小区住宿，配备齐全家电，步行五分钟直达办公地点。
----------3、公司每年提供4-6次总部带薪进修机会，或安排赴国内其他分支机构学习交流。
----------4、每月组织团队聚餐，每季度安排前往国内知名景区开展团建旅游。
----------5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内高端旅游奖励机会。