团队主管业务发展经理
1.2-2.4万元/月
更新 2025-12-11 16:56:37
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职位详情
销售经理/主管
1-3年
现业务覆盖71个城市,合作客户达9万家,市场占有率超60%;持续开拓新城市,24年新征程,下一个城市经理就是你!
【你的核心职责】
1、结合市场与业务实际,开展人员招聘并组建团队,打造高凝聚力、强战斗力的作战单元;
2、依据公司下达的销售目标,进行科学拆解,将任务细化至个人,设定周度、月度目标并推动达成;
3、制定本部门销售策略与执行计划,跟进落地过程,定期复盘与检核关键节点;
4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力,完善人才梯队建设机制;
5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,推动流程优化与效率提升。
【我们期待你具备】
1、具备2年以上销售管理经验,有地推类团队管理经历者优先;
2、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业充满热情;重视长期职业规划,具备强烈的晋升意愿;
3、擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析,具备闭环管理思维;
4、学习适应能力强,反应迅速,执行力突出,能在高压环境下稳定高效完成任务,富有进取精神。
【你将获得】
成熟稳定的运营模式,企业业绩持续增长,平台广阔,助力你充分施展才能;
激励机制丰富,奖金待遇优厚,加速实现高收入目标;
管理氛围扁平,团队协作紧密,彼此支持理解,工作更有温度;
培训体系完善,配备多样帮扶与经验分享机制,助你快速成长蜕变。
【你的核心职责】
1、结合市场与业务实际,开展人员招聘并组建团队,打造高凝聚力、强战斗力的作战单元;
2、依据公司下达的销售目标,进行科学拆解,将任务细化至个人,设定周度、月度目标并推动达成;
3、制定本部门销售策略与执行计划,跟进落地过程,定期复盘与检核关键节点;
4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力,完善人才梯队建设机制;
5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,推动流程优化与效率提升。
【我们期待你具备】
1、具备2年以上销售管理经验,有地推类团队管理经历者优先;
2、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业充满热情;重视长期职业规划,具备强烈的晋升意愿;
3、擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析,具备闭环管理思维;
4、学习适应能力强,反应迅速,执行力突出,能在高压环境下稳定高效完成任务,富有进取精神。
【你将获得】
成熟稳定的运营模式,企业业绩持续增长,平台广阔,助力你充分施展才能;
激励机制丰富,奖金待遇优厚,加速实现高收入目标;
管理氛围扁平,团队协作紧密,彼此支持理解,工作更有温度;
培训体系完善,配备多样帮扶与经验分享机制,助你快速成长蜕变。
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