1、薪酬福利
1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折
3、阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元+新人专项奖励1200元+全勤奖300元
4、额外销售激励450元/台，多重奖励政策支持，收入可观，轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休息
6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动丰富

二、岗位内容
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并维护企业客户资源
2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景中精准寻找合作企业，达成销售任务，并负责后续客户关系维护

三、任职要求
1、大专及以上学历，******
2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备一定市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求

四、公司优势
平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用
规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪
管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作高效，工作氛围积极融洽