SaaS软件销售(无责4-6K+入职缴纳五险)
8000-13000元/月
更新 2025-12-11 16:27:28
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职位详情
电话销售
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
软件/企业服务产品 · 软硬件/新零售/数字化 · SaaS · 垂类头部/10年深耕 · 培训带教SOP
【岗位简介】
SaaS软件B端服装行业垂类头部,业务覆盖全国,纯电网销售模式,无需外出陌拜,提供部分公司资源,后续包含抖音、小红书、企查查等自主拓客方式。
【岗位职责】
1、公司配备部分客户资源,通过电话、线上沟通、微信等方式对接客户,挖掘客户核心需求,开展线上产品演示与解决方案输出,推动签约成交;
2、主动开发具备软件使用潜力的目标客户,借助电话沟通、远程演示等形式完成转化;
3、持续维护已有客户关系,跟进使用情况,提升续费、增购及转介绍机会;
4、整理市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议,助力产品迭代升级;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备电销经验,有自拓客户或SaaS领域从业背景者优先;
2、热爱销售工作,目标感强,渴望高收入,有独立开发客户经历更佳;
3、抗压能力强,踏实肯干,积极进取,愿意接受挑战与创新;
4、适应快节奏工作环境,结果导向,能承受阶段性压力;
【薪酬福利】
1、底薪4K~7.7K(每2个月可调薪)+业绩提成(6~20%,自拓客户额外8-10%)+营销激励(新人破蛋奖、销冠奖励等)+年终奖金(优秀员工享期权股权、年度汽车大奖等);
2、入职即缴纳五险一金一档,享受带薪假期与年假待遇;
3、定期组织下午茶、水果甜品分享会,每月部门与兴趣社团团建活动,节日礼品+生日福利齐全;
4、通讯补贴、交通补贴、出差费用实报实销、加班补助等全面覆盖;
5、完善培训体系,配备培训导师与专业带教老师1V1指导,全流程赋能快速上手;
6、扁平化管理模式,团队年轻化,氛围开放高效,沟通直接高效,有问题随时对接负责人;
【晋升通道】
1、每两月一次调薪窗口——努力必有回报,福利持续加码;
2、双线晋升路径——清晰考核标准,支持专业深耕与管理发展双向成长;
3、精英团队协作——活力充沛、务实创新的年轻队伍,管理透明无层级壁垒
SaaS软件B端服装行业垂类头部,业务覆盖全国,纯电网销售模式,无需外出陌拜,提供部分公司资源,后续包含抖音、小红书、企查查等自主拓客方式。
【岗位职责】
1、公司配备部分客户资源,通过电话、线上沟通、微信等方式对接客户,挖掘客户核心需求,开展线上产品演示与解决方案输出,推动签约成交;
2、主动开发具备软件使用潜力的目标客户,借助电话沟通、远程演示等形式完成转化;
3、持续维护已有客户关系,跟进使用情况,提升续费、增购及转介绍机会;
4、整理市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议,助力产品迭代升级;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备电销经验,有自拓客户或SaaS领域从业背景者优先;
2、热爱销售工作,目标感强,渴望高收入,有独立开发客户经历更佳;
3、抗压能力强,踏实肯干,积极进取,愿意接受挑战与创新;
4、适应快节奏工作环境,结果导向,能承受阶段性压力;
【薪酬福利】
1、底薪4K~7.7K(每2个月可调薪)+业绩提成(6~20%,自拓客户额外8-10%)+营销激励(新人破蛋奖、销冠奖励等)+年终奖金(优秀员工享期权股权、年度汽车大奖等);
2、入职即缴纳五险一金一档,享受带薪假期与年假待遇;
3、定期组织下午茶、水果甜品分享会,每月部门与兴趣社团团建活动,节日礼品+生日福利齐全;
4、通讯补贴、交通补贴、出差费用实报实销、加班补助等全面覆盖;
5、完善培训体系,配备培训导师与专业带教老师1V1指导,全流程赋能快速上手;
6、扁平化管理模式,团队年轻化,氛围开放高效,沟通直接高效,有问题随时对接负责人;
【晋升通道】
1、每两月一次调薪窗口——努力必有回报,福利持续加码;
2、双线晋升路径——清晰考核标准,支持专业深耕与管理发展双向成长;
3、精英团队协作——活力充沛、务实创新的年轻队伍,管理透明无层级壁垒
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