岗位职责:
1.带领团队开展销售业务的拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。
2.策划并落实销售方案，监控销售目标完成进度。
3.负责团队日常管理，组织专业培训并推动成员成长发展。
4.与客户保持高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。

任职要求：
1.具备出色的市场洞察力及客户运营能力。
2.能够科学规划并有效推进销售策略落地执行。
3.具有扎实的团队领导力和人才培养经验。
4.能妥善应对客户反馈与异议，保障服务满意度。
5.具备优秀的商务洽谈能力和客户交流技巧。