一、岗位职责
1、主要面向B端企业（世界五百强、国企、央企）、政府及事业单位，提供定制化员工福利整体解决方案，推进福利产品的落地销售
2、公司产品涵盖【年节礼包、电影票、蛋糕券、图书卡、洗衣券、SaaS福利系统等】
3、工作模式以面对面销售为主，前期通过电话沟通邀约客户，安排上门拜访并深入洽谈福利方案

二、任职要求
1、学历要求：大专及以上学历，年龄28岁以下
2、形象气质良好，积极主动不佛系
3、具备强烈进取心（对高收入有极强追求欲望！！）
4、擅长人际交往，了解大客户销售流程与沟通策略

三、福利待遇
1、薪酬结构：底薪+提成+绩效（入职一年内员工综合年薪20-50W）
【底薪】新人起始底薪5-8K，最终定薪根据面试表现确定
【提成】按项目成交金额核算提成比例
提供覆盖全国的线上与本地线下带薪培训体系：包含产品知识、销售技巧、沟通方法、销售心理及职业素养提升
晋升通道无上限：大客户销售代表→销售主管/经理→销售总监→分公司总经理
办公氛围：城市负责人和团队成员相处融洽，常有零食分享，定期组织团建、聚餐、下午茶和生日会，在这里既能增收也能增重～（想保持身材也欢迎一起运动健身～）