岗位核心目标
统筹全国品牌战略规划与市场运营体系建设，推进品牌标准化与市场策略统一化，强化品牌认知度及市场占有率，助力区域业务持续增长。

岗位职责：
1.品牌战略与形象管理
-制定并实施全国性品牌战略，明晰品牌定位、核心价值与差异化优势（聚焦“局改”场景，突出“快、精、省”服务标签）；
-构建品牌视觉识别、沟通话术及传播规范（VI/SI体系、服务流程包装），保障线上线下触点统一；
-统筹舆情监控与应对，建立危机公关响应机制，维护品牌形象；
-提炼品牌内涵，推进IP化内容运营（如打造“局改专家”人物形象）。

2.市场策略与资源整合
-搭建覆盖全国的市场运营框架，制定分阶段、分区域的标准化营销方案（如线上引流+线下转化闭环）；
-主导数字化营销布局（SEO/SEM、短视频平台、私域流量管理），提升投放效率与回报率；
-策划全国范围营销活动（如“老房焕新季”“24小时极速局改”），协同区域落地执行；
-联动外部资源（家居品牌、物业平台等），开拓高匹配度流量渠道。

3.数据驱动与团队管理
-搭建市场数据监测模型，跟踪品牌曝光、转化表现、客单价等关键指标；
-建立总部与区域协作机制，输出标准化工具包并对区域团队进行赋能培训；
-统筹总部市场团队（涵盖品牌、内容、运营、设计等职能），合理调配人力与资源。

任职要求：
-学历：统招本科及以上，市场营销或相关专业优先；
-经验：8年以上市场营销工作经验，具备3年以上全国品牌管理经验，有家装/家居/连锁服务行业背景者优先；
-能力要求：
-具备品牌顶层设计能力，主导过从0到1品牌升级或全国化运营体系搭建项目；
-熟悉家装领域获客模式（如与装企合作、社区渗透等）；
-具备数据分析意识，熟练操作GA、SEO工具及CRM系统；
-拥有跨区域资源整合能力与强执行力。
-优先条件：具备局部改造/翻新领域经验，或成功推动区域性品牌向全国扩张案例者优先。