岗位职责：
1.负责公司社区服务团队的搭建、日常运营及优化调整；
2.制定并实施服务团队的绩效考核、薪酬激励方案及市场推广策略；
3.统筹协调各类资源，保障各项任务高效执行与落实。

岗位要求：
1.具备零售行业销售经验（如建材家居、厨卫电器、手机数码、快消品、社区团购等领域）；
2.拥有团队管理相关经验；
3.年龄在22至45周岁之间；
5.具备良好的沟通协调能力，品行端正，工作认真负责，能承受一定工作压力；
6.大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）。