一、岗位职责
负责管辖区域内门店家装项目的交付实施，全面把控项目交付效率、施工品质及客户满意度，承担直接管理职责。
1、立规范：搭建并持续优化工程交付的标准化流程、工艺要求及验收体系。
2、抓培训：统筹门店交付团队与施工人员的专业培训，通过考核机制提升整体技能水平与服务质量。
3、强管控：对门店工程交付的质量、进度、安全及客户反馈进行监督检查，推动标准执行到位，实现持续改善。
4、重落实：严格执行既定交付流程与标准，及时纠偏，确保交付成果达标并保障客户体验。
5、保交付：确保项目顺利收官，有效控制成本与风险，统筹资源应对挑战，保障交付稳定性。
6、推协同：与运营、设计、供应链等职能紧密配合，保障信息高效流转，实现销售至交付全流程顺畅对接。

（二）任职要求
1、学历与专业：统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先；持有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先。
2、工作经验：具备5年以上家装工程管理经验，有连锁家装企业区域交付管理经历者优先。
3、专业技能
-精通家装施工工艺、材料特性及质量验收规范，具备扎实的工程管理能力。
-熟练运用数字化管理工具，可对门店交付进度、质量、成本及满意度实施精细化管控。
-有家装局部改造或装配式施工管理经验者优先考虑。
4、管理能力
-具备优秀的团队管理与领导力，善于激励团队成员，推动团队高效运作。
-拥有良好的沟通协调与组织能力，能与内外部各方高效协作。
-具备突出的问题应对与决策能力，可快速响应并解决交付过程中的各类异常情况。
5、其他要求
-具备强烈的服务意识与目标导向思维。
-责任心强，敬业踏实，工作严谨，能适应高强度工作节奏。
-学习能力强，富有创新意识，能够持续吸收新知识、新技术，推动交付体系优化升级。