岗位职责：
1、制度建设：熟悉家装（局改）行业全链条业务流程，参与公司业务与财务流程的梳理及系统化建设与优化，识别业务发展中的潜在风险并实施管控，提出改进方案，持续完善流程与制度体系；
2、经营分析：搭建新业务业财管理报表体系与财务运营分析框架，重点开展产品毛利、成本效益、投入产出分析，评估营销活动的盈利性与现金流表现，针对业务运作模式进行专项研究，完成建店项目的单店盈利模型构建与投资回报测算，为管理决策提供数据支持；
3、业财一体化：推进业务线收入流程的业财融合，实现从交易订单到收入确认的闭环管理，统一收入相关业绩指标的核算逻辑，提升数据一致性与透明度；
4、业务伙伴：深入理解业务运作，主动融入业务环节，捕捉关键业务节点，通过数据监控与分析输出可行策略，助力业务效率提升；
5、培训：组织开展新业务板块财务相关的培训实施与考核工作。

任职要求：
1、重点全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济学等相关专业背景。
2、持有财经类中级或以上职称，具备五年以上相关领域工作经验，其中至少三年聚焦于家装行业；持有CPA、CTA证书者优先考虑；
具有全国性家装/家居/连锁服务企业从业经历者优先，或曾参与新业态项目，有从0到1阶段的财务BP实践经验，熟悉连锁或线下门店运营场景，如餐饮、连锁便利店等行业背景亦具优势；
3、熟练操作ORACLE财务系统及Office办公软件；
4、具备良好的学习能力、逻辑思维、分析判断能力以及书面与口头表达能力；工作细致认真，积极主动，执行力强，责任心高；具备较强的业务敏感度、团队协作精神和服务意识，能适应短期出差安排。