岗位职责
1、按照公司规划，落实并达成招生目标；
2、为家长提供幼儿教育相关指导，及时沟通课堂表现；
3、介绍并说明教学理念与授课方式

任职要求
1、大专及以上学历，热爱教育事业；
2、具备亲和力，善于交流与表达；
3、工作积极主动，具有较强的服务意识；
4、具备团队协作精神，责任心强

福利待遇
1、薪酬体系：底薪+提成+奖金；
2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；
3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教；
4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；
5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+快速的成长；
6、报销每年春节假期往返高铁票或机票；