工作内容及职责：
1．通过电话与银行信用卡持卡客户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关服务，服务对象为已持有并正常使用信用卡的客户；
2．客户资源由银行直接提供（线上电话作业，无需外出）；

任职要求：
1.年龄在*******之间；
2.大专及以上学历，专业不限；具备电销经验者可放宽至中专或高中学历（须提供学历证书原件或照片及复印件，大专及以上需同步提交学信网学历验证报告）；
3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；
4.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质；
5.个人征信当前无逾期记录；

福利待遇：
1.新员工入职享受3500元保底薪资，为期两个月，收入构成为底薪＋绩效＋提成，平均月薪4500元；
2.薪酬结构=无责任底薪＋全勤奖＋餐补＋提成，入职1-3个月员工月收入可达4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶。公司定期推出多时段现金激励方案，奖励丰富，机会不断；
3.入职即缴纳五险，日常工作时间为早上九点至下午六点，偶尔涉及加班；
4.每月休息4-6天，法定节假日全部安排休假；
5.公司统一组织职业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，并支持岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会；
6.晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监；