储备区域主管
5000-10000元/月
更新 2025-12-11 09:41:25
浏览 210
职位详情
城市经理
经验不限
包住 · 包吃 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
团队建设及管理能力 · 独立开拓市场能力 · 较多出差
本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店,全国拥有1600多家连锁店,专注于助听器验配与售后技术服务,所属行业为发展前景广阔的朝阳领域。公司现有员工约3200人,分布于全国各地,现因业务扩展需要,诚聘管培生及城市经理,共同开拓新兴市场。
工作内容:
1、参与门店日常运营与团队管理
2、开展助听器产品销售及客户售后服务
3、依据公司规划和上级指导,推进区域市场拓展
区域统筹,门店布局!
晋升路径:管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理
惠耳学院人才培养计划
一、岗位要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限,面向2024至2025届毕业生
2、性格开朗,具备较强的沟通能力与责任感,有志投身听力健康行业,能适应基层岗位锻炼
3、在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑
4、能够接受为期一年左右的外派学习安排
5、实习期满并通过考核者,可直接转为正式员工
二、职业发展路径
管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理
三、薪酬福利
1、实习期间:月薪5500元起,另享住房补贴及绩效奖金
2、正式录用后:按销售业绩计提提成,享有法定节假日津贴、年终奖金等各项福利
四、招聘范围及工作地点
广东省内
工作内容:
1、参与门店日常运营与团队管理
2、开展助听器产品销售及客户售后服务
3、依据公司规划和上级指导,推进区域市场拓展
区域统筹,门店布局!
晋升路径:管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理
惠耳学院人才培养计划
一、岗位要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限,面向2024至2025届毕业生
2、性格开朗,具备较强的沟通能力与责任感,有志投身听力健康行业,能适应基层岗位锻炼
3、在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑
4、能够接受为期一年左右的外派学习安排
5、实习期满并通过考核者,可直接转为正式员工
二、职业发展路径
管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理
三、薪酬福利
1、实习期间:月薪5500元起,另享住房补贴及绩效奖金
2、正式录用后:按销售业绩计提提成,享有法定节假日津贴、年终奖金等各项福利
四、招聘范围及工作地点
广东省内
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