岗位职责:
1.制定并落实所辖区域的销售规划与实施方案；
2.开拓并维护区域内客户关系，深化业务合作层次；
3.跟踪市场变化及竞争格局，及时优化销售策略；
4.组织并带动销售团队，推动整体业绩持续增长；
5.协同完成销售预测与目标分解，保障业绩达成。

任职要求：
1.具备较强的市场洞察力与决策判断能力；
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度；
4.富有责任感，能有效带领团队完成既定目标；
5.具备优秀的统筹规划能力，能高效安排工作进度。