工作内容：
1、根据公司制定的目标推进催收任务，全程监督、协调、指导并落实各项业务环节，定期完成回款情况总结与分析；
2、负责团队日常催收工作的管理，维护工作纪律与秩序，并组织实施人员的定期绩效评估与考核复盘；
3、按计划开展组内员工的专业技能培训，帮助新成员快速掌握公司规章制度及作业流程；
4、按时汇总、整理催收成果数据，及时向上级反馈业绩进展及相关统计信息。

福利待遇：
1、底薪+业绩提成（7%-15%）+团队提成+奖金+月度激励奖+工龄工资100元/年，综合收入普遍高于8K，多劳多得，薪资上不封顶。
2、入职即享带薪培训，配备经验丰富的导师一对一辅导，快速上手，系统掌握电话催收技巧与规范。
3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险
4、上午9点至下午6点半上班，无需加班，周末实行大小周休息制度，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动
5、正式员工可享有病假、婚假、产假等法定带薪假期；
6、职场关怀配置齐全：配备冰箱、微波炉及茶水间，方便员工日常使用；