岗位职责：
1、从事具有催收属性的调解工作，走正规调解流程。
2、开展调解及执行前督促，通过劝导与协调方式，促进双方达成和解，切实维护当事人合法权益。
3、履约跟进：对已达成的调解协议或方案进行跟踪，监督双方按约履行相应条款，确保双方权益落实。
4、完成相关数据的统计与分析任务。

任职要求：
1、中专及以上学历，年龄22岁****；
2、具备催收、电话销售、客户服务、销售或保险从业经验者，或为法律、金融等相关专业背景者优先录用；
3、熟练操作办公软件及计算机设备，拥有较强的沟通技巧和语言表达能力。