公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下车位的运营管理与销售业务。目前公司在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、全国性品牌开发商及地方知名地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

【福利待遇】：
1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游机会，享有生日礼金、节日津贴、年度健康体检；
2、实行导师制培养模式，由资深员工作为师傅全程指导，零基础也能迅速掌握工作流程并融入团队；
3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，配备餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。

【工作内容】
1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善，参与礼品发放与营销活动的策划执行；
2、晋升通道清晰公开，公司处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔，晋升空间广阔。

【任职要求】
1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40周岁；
2、沟通表达能力强，积极主动，具备良好的抗压能力；
3、有销售从业经历者优先考虑；
4、退役军人优先录用；
5、目标感强，富有进取心，具备奋斗精神，思维敏捷，学习能力佳；
公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向明确，每日持续更新线索，无需自行开发客户。

【薪酬待遇】
1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长）
2、新人转正后月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000元，平均每单提成1200元）
3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定成交10单以上/月）
4、顶尖销售人员收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金）

这是一份稳定且高回报的工作，无需自拓客源，客户资源由公司统一支持，只需专注沟通转化，踏实肯干、理解力强者即可胜任，欢迎咨询了解。