职位描述：
1、统筹管理人力资源全模块事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面，并建立和完善相关制度与操作流程；
2、主导公司行政事务管理，涉及办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理，保障企业日常运转顺畅高效；
3、落实上级安排的其他工作任务。

任职资格：
1、形象良好，具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验；
2、掌握国家劳动法律法规，精通人力资源各模块运作流程；
3、工作严谨、踏实负责，具备较强的责任意识与书面表达能力；

上班时间：9:00-18:00，双休+法定节假日
试用期1-3个月按正常工资80%发放，试用期满顺利入职按正常工资发放，买五险。
年终根据个人工作能力和给公司做出的贡献发放奖金，奖金为1-6个月工资不等。
招聘流程：简历初选→获取简历附件→通知面试（+复试）→入职试用