岗位职责：
一、投融资管理
-项目开发与研判：聚焦特定领域的项目挖掘、初步筛选及尽职调查工作，独立完成行业趋势分析、财务建模与投资价值判断。
-交易执行：主导或深度参与投资条款谈判，设计合理的交易架构与核心商业条款，保障方案契合公司战略方向与实际利益。
-项目落地与关系维护：全面推进已投项目的实施落地，统筹办理工商注册、资质申报等相关手续；作为关键对接人，持续维护与地方政府、监管部门的良好互动，积极争取政策支持与资源倾斜。
-投资决策：独立编制专业、详尽的投资建议书及可行性研究报告，并向投资决策机构进行条理清晰、论据充分的汇报陈述。

二、投后管理与价值提升
-体系建设：牵头建立并不断优化统一的投后管理体系、标准化流程及风险预警机制。
-合资公司治理：代表我方深入参与合资公司的日常运营与治理事务，主要职责涵盖：
（1）协助设立并完善董事会、股东会等治理机制及相关议事规则；
（2）负责组织、筹备并主持合资公司重要治理会议；
（3）主导拟定、审核会议提案与决议文件，推动各项决策高效执行；
（4）在战略制定、业务拓展、财务管控等方面提供专业支持与资源协同。
-团队赋能：协助被投企业开展核心管理人才（如财务负责人）的选拔与团队搭建，为其发展提供组织保障。
-监控与报告：持续跟踪被投企业的经营动态与财务状况，及时识别潜在风险，定期向管理层提交专项投后管理分析报告。

任职要求：
1、国内外重点院校硕士及以上学位，金融、经济、法律、MBA等相关专业优先；
2、5年以上知名股权投资机构、产业基金或大型企业战略投资部门从业经历；
3、必须具备完整的投后管理及退出实操经验，有从零开始参与或主导初创型企业治理体系建设成功经验者优先；
4、拥有全流程“募投管退”实践经验，熟悉项目落地各环节，掌握企业设立、政府对接及政策申报流程，具备良好政企沟通资源者优先；
5、出色的沟通协调与谈判能力：能够与创始人、合作方及政府部门实现高效、多层级沟通；
6、扎实的分析与问题解决能力：具备严密的逻辑思维、快速学习能力和深度分析水平，可独立应对复杂挑战并提出可行对策；
7、优秀的书面表达能力：熟练撰写投资报告、会议议案、董事会决议等专业文书；
8、良好的多任务处理与抗压能力：可同时推进多个项目与投后事项，在高强度环境下保持高效输出；
9、具备强烈的责任感、创业心态、团队协作精神，思维缜密，关注细节。