岗位职责:
1.制定新媒体运营的年度与季度规划，保障运营目标的顺利落地。
2.负责线上平台的策略设计与执行推进，跟踪运营活动进展及绩效表现。
3.统筹线上账号的内容管理与运营模式优化，增强用户互动与品牌影响力。
4.持续改进新媒体团队的工作机制与内容生产流程，提升整体执行效率。

任职要求：
1.具备优秀的数据分析与内容策划能力，能独立完成运营方案制定。
2.熟悉抖音、小红书等主流社交媒体平台的运营规则与操作方式。
3.能依据市场动态灵活调整运营方向，有效推动运营成效提升。
4.拥有团队管理经验，可带领成员高效达成项目任务目标。