【岗位职责】：
1、负责家长、学员及来访人员的接待等前台相关事务；
2、整理并统计班级升学情况及学员基本信息数据；
3、配合教师完成学员续费工作的推进与落实；
4、积极参与并达成学员转介绍指标任务；
5、具备半年以上教务岗位工作经验者优先。

【福利待遇】：
1.薪资结构为基本工资4-5k+绩效工资500-2500+奖金，入职即办理社保五险，工作满半年享有调薪机会。
2.提供清晰的职业发展路径：班主任—教务主管—区域主管—校长，支持纵向晋升与横向拓展，表现优异者有机会进入核心管理团队，享有公司期权等激励政策；
3.定期举办生日会、发放节日礼金、组织团建活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励，员工子女享受就读半价优惠，打造温暖有爱的人际圈；
4.享受超长寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡，福利体系完善丰富！