岗位职责：
1、组织开展团队教学工作，落实教学研究、培训及教案教务相关执行任务；
2、统筹安排各项事务，协调指导工作推进，合理调配与使用教学资源；
3、妥善处理家长咨询及突发情况，确保教学秩序稳定运行；
4、依据总部规划，结合团队实际情况制定学期工作计划与教研方案，并持续优化改进；
5、承担新教师带教任务，组织实施师资培训及考核等师训工作；
6、负责教学团队续费目标的达成与考核管理

岗位要求：
任职要求
1）具备3年以上授课经历，2年以上团队管理经验；
2）具备较强的教学组织能力，良好的沟通协调技巧及高度的责任意识；
3）拥有良好的职业素养和敬业态度，对教育行业有热情；
4）美式英语口语流利，能顺畅高效地与外教进行交流；
5）学历要求为本科及以上

【岗位福利】
1、底薪+绩效+高课时+高提成+团队分红—月均收入20-40k+
2、员工福利：生日派对、团建活动、定期外出培训提升专业能力、旅游激励，拓展温暖的人际圈层等你加入！
3、享受带薪年假、法定节假日、不定期团建、年终奖金及下午茶时光
4、晋升通道：纵向发展可向师训、教研方向深耕；横向发展对于综合能力强、沟通协作佳且有发展意愿者，可参与半年度述职，竞聘管理岗位。更多完善的成长机制等待你来挑战！