工作职责：
1.核心职责：负责法院诉前保全及执行阶段保全案件的立案处理与调解协调工作。
2.主要工作内容：通过电话外呼形式开展案件调解沟通，推进调解流程。

任职要求：
1.年龄要求：22至38周岁，具备催收或调解相关经验者优先；无相关经验者需有一年以上电话销售或面对面销售工作经验；
2.学历要求：大专及以上学历（若有催收或调解经验可放宽至高中）；
3.需通过征信核查且无犯罪记录；

薪酬福利：
1.薪资结构：
无责任底薪3000元+补贴500元（含餐补100、话补100、交通补100、全勤奖200）+回款提成，不同项目提成比例不同，综合月收入约1.5万至2万元；

2.岗位福利：
（1）缴纳五险；
（2）享受端午、中秋、春节等传统节日慰问；
（3）定期组织团队建设活动；

3.发薪日：每月20日发放工资，工资卡需为中国银行账户；

工作时间：
1.工作时段：09:00-12:00，14:00-19:00，午间休息2小时；
2.休息安排：每周日固定休息，法定节假日按公司排班轮休；