岗位职责:

1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构；
2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人，制定周度、月度目标计划；
3、规划部门销售策略与执行方案，推进落地实施，并做好过程追踪、复盘与检核工作；
4、持续提升团队成员在销售及运营方面的专业能力，推动人才梯队建设；
5、协同公司其他职能部门，高效解决销售过程中出现的各类问题，推动流程优化与效率提升。

任职要求:

1、具备两年以上销售管理经验，有互联网企业如美团、阿里、头条等工作背景或地推团队管理经历者优先；
2、热爱销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备明确的晋升意愿；
3、具备优秀的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力；
4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，进取心强。