区域运营主管
1.5-2万元/月
更新 2025-12-10 22:00:26
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职位详情
城市经理
1-3年
销售经验 · 开城经验 · 团队建设及管理能力 · 较少出差和外勤 · 制定区域营销计划 · 企业 · 销售管理经验 · 团队招募及培养 · 企业服务 · 地推团队 · 批发/零售 · 互联网/科技 · 30人(含)以上
前期工作地点在长沙,接受周边城市调动
工作职责:
1、结合市场动态与业务需求,搭建团队架构,并持续推进团队优化;
2、依据公司整体销售目标,合理拆解任务指标,将目标细化至团队成员,制定周度、月度达成计划;
3、拟定本部门销售策略与执行方案,跟进落地实施,定期开展过程复盘与执行检核;
4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力,推动人才梯队的建设与发展;
5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的各类问题,推动流程优化与效率提升。
任职资格:
1、具备两年以上销售工作经验,三年及以上同岗位销售管理经历;
2、曾带领过40人以上团队,拥有跨城市团队管理经验;
3、有互联网销售背景者优先考虑,重视长期职业成长,具备明确的晋升意愿;
4、擅长目标分解、过程管控、结果达成及成效复盘;
5、学习能力突出,应变灵活,执行力强,能在高压环境下高效完成工作任务,具有强烈的进取意识
薪资根据能力面谈
工作职责:
1、结合市场动态与业务需求,搭建团队架构,并持续推进团队优化;
2、依据公司整体销售目标,合理拆解任务指标,将目标细化至团队成员,制定周度、月度达成计划;
3、拟定本部门销售策略与执行方案,跟进落地实施,定期开展过程复盘与执行检核;
4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力,推动人才梯队的建设与发展;
5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的各类问题,推动流程优化与效率提升。
任职资格:
1、具备两年以上销售工作经验,三年及以上同岗位销售管理经历;
2、曾带领过40人以上团队,拥有跨城市团队管理经验;
3、有互联网销售背景者优先考虑,重视长期职业成长,具备明确的晋升意愿;
4、擅长目标分解、过程管控、结果达成及成效复盘;
5、学习能力突出,应变灵活,执行力强,能在高压环境下高效完成工作任务,具有强烈的进取意识
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