岗位职责：
1、依据公司战略发展布局，统筹负责所辖大区门店及加盟商的整体经营规划、组织推进与落地执行；
2、研判市场变化趋势，制定中长期发展战略规划，确保门店运营稳定高效；
3、带领团队拓展市场空间，挖掘潜在需求，推动业绩目标达成，并对辖区内的营收、利润等经营指标全面负责；
4、对所辖区域及门店的经营表现进行数据复盘与案例研究，提出切实可行的优化方案；
5、及时把握行业与市场动态，快速调整经营策略与运营方案，并组织实施；
6、完成其他大区运营管理相关工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验，其中至少2年团队管理经历；
2、具备较强的经营管理意识，能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与实施计划；
3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力以及良好的市场拓展能力；
4、认同企业价值观与文化理念，具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力；
5、具有丰富的团队搭建、人才培育与管理实践经验；

加分项：具备肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮企业区经理或以上岗位工作经验者优先；
备注：岗位发布地非实际工作地点，仅用于覆盖本地求职人群
工作地点：福建省厦门市，可接受福建省内出差及杭州总部培训