工作职责：
1、依据分公司战略发展布局，全面主导大区战略规划及经营发展方案的制定、组织、管理与执行落地
2、研判市场发展方向，制定中长期发展战略，确保门店稳定高效运营
3、带领团队开展市场拓展，挖掘潜在需求，推动业绩目标达成，并对大区收入、利润等核心指标负责
4、对大区及门店经营结果进行数据复盘与案例分析，提出切实可行的优化举措
5、及时把握行业与市场变化趋势，动态调整经营策略与运营方案，并推进实施
6、完成其他相关的大区运营管理事务

任职资格：
1、统招全日制大专及以上学历，具备5年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验，2年以上团队管理经历
2、具备较强的经营管理能力，能结合实际制定科学有效的经营策略、目标与执行计划
3、拥有良好的市场敏感度，出色策划组织能力及市场拓展能力
4、认同公司价值观与企业文化，具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅，应变力强，组织协调能力强，能承受较高工作压力
5、具有丰富的团队搭建、人才培育与管理实践经验