岗位职责：
1、依据公司战略发展布局，统筹负责所辖大区门店及加盟商的整体经营发展规划、组织推进与落地执行；
2、研判市场发展方向，制定中长期发展战略规划，确保门店持续稳定运营；
3、带领团队拓展市场空间，挖掘潜在需求，落实业绩目标，并对辖区内的收入、利润等经营指标承担直接责任；
4、对所辖区域及门店的经营结果开展数据复盘与案例研究，提出切实可行的优化方案；
5、及时捕捉行业与市场变化趋势，动态调整经营策略与运营方案，并推动高效执行；
6、完成其他大区日常营运管理相关工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验，其中至少2年团队管理经历；
2、具备较强的经营管理能力，能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与实施计划；
3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力和扎实的市场拓展能力；
4、认同企业价值观与文化理念，具备良好的数据分析、逻辑分析、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力；
5、具有丰富的团队搭建、人才培育与团队管理实践经验；

加分项：具备肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮企业区经理或以上岗位工作经验者优先；
备注：岗位发布地非实际工作地，仅用于定向触达该区域求职人群
工作地点：福建省厦门市，可接受福建省内出差及赴杭州总部参加培训