【出差频率较高】

工作职责：
1、负责区域分公司日常运营数据的分析，识别问题并推动解决方案落地（涵盖规划合理性、落铺效率、营运异常等问题的复盘）
2、联动分公司、区域及总部各职能部门，开展区域/分公司周度、月度经营与规划分析，组织月度整体经营复盘，并对复盘中发现问题进行闭环跟踪
3、执行区域及分公司月度财务报表的结账流程
4、审核区域及分公司各类费用支出方案及其合理性

任职要求：
1、95后，具备较强的自我驱动力与学习能力
2、拥有2年以上相关工作经验
3、优先考虑211或985院校毕业者，条件特别优秀者可适当放宽标准
4、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备经营分析或财务分析经验者优先
5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力