工作职责：
负责公司加盟门店的选址相关工作
1、关注市场发展动向，具备敏锐的市场感知能力，能够及时识别并响应市场环境的变化；
2、开展商圈调研，收集并分析目标区域的商业特征、周边客群结构、竞争品牌分布、消费能力、商圈现状及发展趋势，结合实地勘察与数据评估，输出科学的选址分析报告；
3、推进门店开发流程，主导租金议价、入驻条件协商及其他关键事项谈判，力争实现最优落地条件。

任职资格：
1、具备3年以上同类业态商圈拓展工作经验；
2、能适应广东省内频繁出差，接受公司安排的区域调配；
3、具有较强的沟通协调能力、人际互动能力及环境适应力；
4、工作积极主动，富有开拓意识，能承受较大的工作强度；
5、拥有全日制大专或以上学历。