1.任职要求：年龄20-42周岁，具备良好的沟通表达能力，不抗拒电话沟通，表现优异者可适当放宽条件，入职即享专人带教，提供系统化新员工培训，无需相关经验，欢迎应届毕业生投递，需长期在岗坐班；
2.岗位职责：公司配备客户资源及联系电话，通过电话沟通形式与客户协商，协助制定合理的还款计划，助力客户维护个人信用记录；
3.岗位福利：缴纳五险一金，标准工时制无加班，享有带薪年假，每年组织3-4次大型团队建设活动，季度举办生日会，日常惊喜福利持续不断~
4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假~
团队包容70后至00后多元年龄层，工作氛围轻松融洽，无内卷压力，上级性格亲和，积极表现者常获领导奖励，有意向的伙伴欢迎随时加入~