岗位职责:
1.规划并落实招聘流程，保障各岗位用人需求及时达成；
2.维护与拓展招聘渠道，涵盖社交平台、专业求职网站及人才库资源；
3.负责简历筛选与候选人评估，开展高效沟通确保人岗匹配；
4.主导或参与面试安排，为团队提供专业的人力支持与解决方案；
5.配合制定员工成长培训方案，助力提升工作技能与职业发展满意度。

任职要求：
1.具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨部门协调推进工作；
2.熟悉招聘全流程操作，能独立完成各项招聘任务；
3.精通多种招聘工具及线上社交渠道，具备快速锁定并甄别人才的能力；
4.了解人力资源基本模块，可结合实际提出可行性优化建议；
5.工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效执行力。

岗位福利:
1、时间：8:30-12:0014:00-18:00，固定周日单休，国家法定节假日正常放假；
2、休假福利：可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等带薪假期
3、定期超赞下午茶、团队聚餐、K歌、拓展活动等；
4、年轻化团队，氛围超好超nice~