1.根据银行委托业务进展，结合分公司当月实际运营情况，统筹小组业务动态与人员配置，合理分配工作任务，并拟定阶段性工作计划。
2.依据公司月初下达的总体目标，分解制定小组具体任务指标，并持续跟踪执行进度。
3.结合业务负荷与开展情况，提出人力补充建议，优化小组人员结构布局。
4.负责对组员的工作执行过程进行指导、监督和核查，及时处理业务推进中的各类问题。
5.确保小组业绩目标按期达成，若出现波动，需迅速预警并提出应对策略。
6.针对业务现状，设计可行的激励机制与业绩提升方案，经上级审核后实施。
7.统筹安排下属员工的工作任务，组织开展培训与辅导，助力其提升业务水平与产出效能。
8.按照信息安全管理制度要求，定期或不定期开展信息风险排查，严防数据泄露。
9.协调业务、人力、银行及客服等相关资源，对外维护客户沟通关系，对内做好跨部门协作，保障工作高效运转。

任职要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上同行业团队管理经验；
2.具备良好的管理素养，包括公正、利他、分享精神及强烈的责任意识；
3.拥有出色的业务统筹能力、团队领导力以及学习思考能力；
4.抗压能力强，能够主动协调多方资源推动任务落地。

工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周周末双休