催收策略经理
4-7万元/月
更新 2025-12-10 20:57:22
浏览 193
职位详情
催收员
3-5年
月结
催收业务策略 · 催收资源管控 · 策略支持 · 策略监控
岗位职责:
1、结合公司战略方向,参与项目规划制定,推进目标拆解,拟定执行方案,协调总部与分支机构及内外资源,保障目标落地实施;
2、借助大数据与技术手段对催收客户群体进行细分研究,推动数据分析模型搭建,实现案件智能分配;
3、持续优化各项目分案机制,结合区域资源配置情况进行任务调度,挖掘区域业务优势,探索专项案件运作模式,提升规模化运营能力;
4、监控业务运行状态,开展数据分析与风险预判,定期输出洞察报告,助力业务稳健发展;
5、开展项目成本与收益评估,分析不同项目及环节的效能差异,制定差异化发展路径与应对策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有金融行业运营管理背景者优先;
2、熟悉催收策略设计,逻辑思维清晰,具备较强的问题诊断与解决能力,坚持原则,富有钻研意识。
1、结合公司战略方向,参与项目规划制定,推进目标拆解,拟定执行方案,协调总部与分支机构及内外资源,保障目标落地实施;
2、借助大数据与技术手段对催收客户群体进行细分研究,推动数据分析模型搭建,实现案件智能分配;
3、持续优化各项目分案机制,结合区域资源配置情况进行任务调度,挖掘区域业务优势,探索专项案件运作模式,提升规模化运营能力;
4、监控业务运行状态,开展数据分析与风险预判,定期输出洞察报告,助力业务稳健发展;
5、开展项目成本与收益评估,分析不同项目及环节的效能差异,制定差异化发展路径与应对策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有金融行业运营管理背景者优先;
2、熟悉催收策略设计,逻辑思维清晰,具备较强的问题诊断与解决能力,坚持原则,富有钻研意识。
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!