岗位职责：
1.带领团队完成公司下达的年度、季度及月度业绩指标；
2.开拓客户资源，精通老房翻新与局部改造业务，具备守园或园区营销经验者优先；
3.持续提升团队能力，协助公司储备和培养优秀人才；
4.负责团队日常运营管理，确保各项绩效考核目标顺利达成。

任职要求：
1.大专及以上学历，年龄25周岁以上；
2.熟悉家装行业运作流程，具备3年以上同行业销售经验，其中至少1年团队管理经验；
3.遵从公司管理制度，目标意识明确，业务能力突出，具备良好的抗压能力。