催收管理岗/经理/主管/组长
1-1.1万元/月
杭州上城区启迪(·丁兰)国际创新港3幢北楼10楼-1002-1
更新 2025-12-10 20:56:33
浏览 520
职位详情
催收员
1-3年
银行/互联网金融 · 银行不良资产清收经验 · 失联查找 · 电话客服经验 · 沟通/谈判能力 · 电话催收 · 催收团队建立及管理
薪资待遇：
1.无责任底薪+团队绩效提成+银行项目奖金+企业激励奖金+年终奖励
2.试用期阶段：平均收入范围为10000-15000元
转正后：平均收入区间为20000-30000元
具备相关经验者，薪资可面议并根据能力定薪
任职要求：
1.无不良信用记录及违法犯罪记录
2.年龄在22至35周岁之间
3.具备1-3年催收管理相关工作经验
上班时间：
每日工作时段为上午9:00至下午18:30
欢迎有经验的专业人士前来公司深入交流与面谈
1.无责任底薪+团队绩效提成+银行项目奖金+企业激励奖金+年终奖励
2.试用期阶段：平均收入范围为10000-15000元
转正后：平均收入区间为20000-30000元
具备相关经验者，薪资可面议并根据能力定薪
任职要求：
1.无不良信用记录及违法犯罪记录
2.年龄在22至35周岁之间
3.具备1-3年催收管理相关工作经验
上班时间：
每日工作时段为上午9:00至下午18:30
欢迎有经验的专业人士前来公司深入交流与面谈
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